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2016陕西银行招聘面试模拟题及答案六

知满天教育网     发布时间: 2017-01-08     信息来源: 知满天教育     点击数:

  1. 在单位进行人事选拔时,只有你和小张两人有资格入选,虽然你无论是工作业绩,还是能力都略胜他一筹,但是结果却出乎你的意料,你怎么看待这个问题?(保持良好心态+反省自己从自身找原因+不会因为这一次

  第一,我要保持良好的心态。人生不可能永远一帆风顺,既然失败已成现实,那就坦然接受现实。正所谓,失败乃是成功之母,一次失败不重要,重要的是如何从失败中总经教训,迈向下一次的成功。

  第二,我要反省自己,从自身寻找落选原因。单位的人事选拔,需要综合考虑人选的综合因素,除了工作业绩和工作能力,还要考虑工作态度、工作经验等等。虽然我的工作业绩和工作能力都比小张略胜一筹,但是我的工作经验没有小张丰富,工作态度也没有小张认真、负责等,这些其他的因素很有可能就是导致我这次落选的原因。

  因此,在往后的工作中,我要坚持认真负责的工作态度,多向单位的同事请教,丰富自己的工作经验。同时,我不会因为这次落选而心怀妒忌或怨恨,多学习小张身上的优点,尽心尽力工作,相信自己下一次还有晋升的机会。

  2. 和你共事的一个老职工,对你忽冷忽热,你有成绩了,他就去表功,他做错事了,就让你背黑锅,你有什么看法?(保持积极心态、冷静处理+体谅老职工+反省自己+积极沟通+总结经验)

  单位的团结和谐是做好工作的基础。面对题目所说的情况,我一定要以大局为重,冷静处理好事件,避免造成同事间关系紧张,影响正常的工作生活。

  首先,我会保持积极的心态,体谅老员工。老员工是老前辈,工作中很多时候我都需要向他请教。可以说,工作能够顺利完成,是大家团结合作的结果。老前辈是我学习榜样,没有他的正确指导和全力配合,我根本不可能把工作完成得如此出色,所以主要功劳归于老职工也是无可厚非。

  其次,反思自己,寻找原因。在工作中犯了错误,是我没有协调好老职工的工作,没有正确配合和执行好他的计划,我愿意承担相应的责任,不会因为这一次事件而对老职工心存怨恨。

  最后,总结经验教训,平时注意多与同事交流沟通,避免人际关系的恶化。

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